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교과목소개

HOME 학과안내 고용노동학과 교과목소개

교과목표

  • 고용노동학과는 고용과 실업 그리고 노사관계 전반에 대한 이론과 응용 방법을 학제적(inter-disciplinary) 접근에 기초하여 연구 교수함으로써 고용노동문제의 합리적 해결에 필요한 이론과 실무 지식 그리고 지도력을 갖춘 인재를 양성하고, 협력적이고 통합적인 사회발전에 기여함으로 목적으로 한다.
  • 특수대학원인 행정대학원 고용노동학과가 운영하는 이 석사학위 과정은 기업의 인사노무관리자, 노동조합 간부, 근로감독관, 시민사회 단체 활동가, 노무사, 직업상담사, 공공고용서비스 전문직 등을 대상으로, 기본 이론교육은 물론이고 실천적인 전문 지식의 습득에도 중점을 둔다.
  • 또한 이 교육과정은 사회학, 경영학, 법학, 행정학 등 고용노동문제에 대한 다양한 분과 학문의 관점과 접근방법을 학제적으로 학습함으로써 고용노동문제에 대해 폭넓은 시야에서 핵심을 파악하고 분석하는 능력을 배양하게 된다.

교과과정

고용노동학과 교과목소개
교과목 구 분 학수번호 과목명(영문명) 학점
합계   기초공통 9
합계   전공선택 15
총계   학점총계 24
기초공통 ELR0001 고용노동학개론(Introduction to Employment and Labor Studies) 3
ELR0002 노동법총론(Introduction to Labour Laws) 3
ELR0003 노사관계론(Industrial Relations) 3
ELR0006 논문연구(Research for The Master's Thesis) 0
전공선택 ELR0004 조사방법론(Research Methodology) 3
ELR1001 노동경제학(Labor Economics) 3
ELR1002 노동조합론(Trade Unions) 3
ELR1003 노동복지론(Labor Welfare) 3
ELR1004 조직행동론(Organizational Behavior) 3
ELR1005 인적자원관리론(Human Resources management) 3
ELR1006 노동문화론(Labor Culture) 3
ELR1007 노동운동사(History of Labor Movements) 3
ELR1008 사회적기업과협동조합(Social Economy) 3
ELR1009 고용정책론(Employment Policies) 3
ELR1010 단체교섭론(Collective Bargaining) 3
ELR1011 노동분쟁해결론(Labor Dispute Resolution) 3
ELR1012 노동행정론(Labor Administration) 3
ELR1013 경영참가론(Employee Involvement and Participation) 3
ELR1014 노동법각론(Labor Law Part) 3
ELR1015 사회보장법(Social Security Law) 3
ELR1016 작업환경론:산업안전과직업보건 (Work Environment) 3
ELR1017 공공부문의 노동관계와 단체교섭 Labor Relations and Collective Bargaining in the Public Sector 3
ELR1018 노동기본권(Fundamental Rights of Labor) 3
ELR1019 고용계약법(Employment Contract Law) 3
ELR1029 공공정책과노동(Public Policy and Labor) 3
ELR1030 노동행정절차법(Labor Administration Procedure Act) 3
ELR1031 노동법판례(Case Law of Labor) 3

기초공통과목중 3과목을 반드시 이수하여야함.