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소개

HOME 과제소개 소과제3 (기업연계인력매칭) 소개

기업연계인력매칭

기업연계인력매칭
핵심분야 1 스마트제조엔지니어링 구분 협업
대과제 1-1) 지역산업체 연계형 지역혁신 인재양성 체계 구축
소과제 1-1)-③ 기업 연계 인력 매칭 플랫폼 구축
참여기관 주관기관 인제대학교 전자IT기계자동차공학부
협업기관 [기업] LG전자, 볼보그룹코리아, 하이젠모터, 삼현
비고 경남대학교, 창원대학교, 경상국립대학교, 인제대학교, 영산대학교, 창신대학교
추진배경 ○ 울산·경상남도 제조업 상황은 전반적으로 지역 성장 위기로 기업의 고용 창출이 어려우며 대학의 배출인력과 기업의 수요연력의 미스매치로 인해 기업의 경우 구인난에 시달리고 있으며, 대학 인재의 경우 취업난에 시달리고 있음
○ 울산·경상남도는 제조업 분야 대기업과 관련 협력사로 산업의 구조가 다양하게 구성되어 있어 연구인력 및 현장 기능 인력 등 광범위한 수준의 인력 수요가 있음
○ 이러한 인력 수요를 충족시킬 수 있는 대학-전문대학-특성화고의 협력체계가 필요하며, 요구되는 인력을 매칭시킬 수 있는 체계가 필요함
추진목표 ○ 대기업-중견기업-중소기업의 클러스터 구축을 통한 대학-전문대학-특성화고 인력 Pool의 취업 연계 및 활성화를 위한 플랫폼 구축 
○ 대기업 및 협력사의 연계 체계 구축 및 수요 인력의 특화분야 맞춤형 매칭 시스템 구축
추진내용 ○ 직무박람회 개최
○ 역량강화 프로그램 운영 및 관리
○ 마일리지 장학금 제도
○ 기업 맞춤형 인재 공급을 위한 수요조사 실시 
○ 지역기업 취업 촉진 장려금 지원
○ USG공유대학 학생 교류
추진방법 및 전략 ○ 지자체 협력을 통한 지역 내 대기업-중견기업-중소기업 참여 확대 방안 마련 및 필요 인력 데이터베이스 구축
  - 각 대학 및 지자체 협력을 통한 지역 내 참여 기업 발굴
  - 기업군 별 수요 인력 분석 및 지속적 개선 시스템 구축
○ 대학-전문대학-특성화고의 고급-전문-실무-기능 인력의 인재 Pool을 구축하고, 관련 대기업-중견기업-중소기업의 수요 맞춤형 공급체계를 구축
  - 대학의 인적 자원을 활용하여 기업-대학의 연계 체계  구축
  - 기업의 수요 맞춤형 인재 Pool을 구축하여 인재 매칭 지원
  - 직무박람회를 통한 직무역량 강화로 취업률 제고
○ 기업 맞춤형 인재 공급을 위한 인력 수요 기업 맞춤형 교육 컨텐츠 제공
  - 학생의 USG 입학부터 졸업까지 모든 과정의 멘토링과 컨설팅을 통한 취업 연계 및 진로 선택에 필요한 전문 프로그램(AI성공취업솔루션) 제고
  - 역량 강화 프로그램 및 취업 및 진로 전문프로그램(AI성공취업솔루션)을 통해 학생들의 역량(자기소개서, 이력서) 홈페이지 등록 시스템 활성화


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참여인력 및 기여율 주관기관: 인제대, 기여율: 80%
협업기관: 참여기업, 기여율: 20%
추진일정 2020.08.01. ~ 2025.05.31.(5년)
기대효과 ○ 지역 기업 인력 수요와 공급 매칭으로 지역 내 취업 확대 및 지역 산업 확대
○ 기업의 요구 인력의 수준에 맞춘 전문인력 양성 및 공급을 통한 취업의 경로 다변화를 통한 지역인재의 지역 정착 확대
○ 취업 플랫폼 구축을 통한 비용 절감 및 인재 매칭으로 효율성 극대