스마트제조엔지니어링 R&D 전문 인력 양성 프로그램 운영
| 핵심분야 | 스마트제조엔지니어링 |
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| 주관대학 | 창원대학교 | |||
| 참여대학 | 경상국립대학교, 울산대학교, 경남대학교, 인제대학교, 영산대학교, 창신대학교 | |||
| 추진배경 | ○ 우수한 지역 기업이 요구하는 전문 인력을 양성하기 위해서 기존의 교육과정을 벗어난 학제간의 융합과 실무형 설계해석 기반의 교육과정으로 개편하여 스마트제조엔지니어링 전문 인력 양성 필요 | |||
| 추진목표 | ○ 울산 및 경남 지역의 산업에 필요한 전문 인력을 양성하기 위해서 전공 및 취업역량 강화 프로그램을 운영하고 우수한 신임 교원의 연구 환경 개선을 위해 5C Lab 운영 | |||
| 추진내용 | ○ 학생 및 교수 역량강화를 위한 비교과프로그램 운영 (취업역량강화, 공유페스티발, 해외 인턴십, 공유대학 활성화 워크숍 등) ○ 문제 해결 능력 배양하고 연구 개발 능력을 갖춘 인재를 양성하기 위해 지역산업 혁신 R&D 과제 참여 및 수행 ○ 5C Lab 공모과제를 수행하여 연구 중심의 교육환경 개선 |
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| 추진방법 및 전략 | ○ 해외 인턴십 프로그램을 개발하여 글로벌 기업을 방문하고 기업이 요구하는직무역량을 이해하고 학생들의 시야를 확장 ○ 취업역량강화를 위한 온/오프라인 형태의 지속가능한 영어 교육을 실시하여학생들의 어학 능력 향상 ○ 공유페스티벌 및 공유대학 활성화 워크숍을 운영하여 학생, 교수, 기업간의유대관계 증진 ○ 지역 기업이 참여하는 혁신 R&D 연구 과제 수행에 학생들이 참여하여 학생들의 연구 역량뿐만 아니라 지역 기업을 이해하고 지역 산업 활성화에기여할 수 있는 기회를 제공 |
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| 추진일정 | 2020.08.01. ~ 2025.05.31.(5년) | |||
| 기대효과 |
○ 지속가능한 영어 교육 및 해외 인턴십 프로그램을 통해서 학생들의 생각의 틀을 넓혀 주고 글로벌 인재로 성장할 수 있는 계기를 마련해 줌 ○지역 기업과 연계하여 R&D 과제를 수행함으로써, 기업이 요구하는 인재와 업무 능력을 이해할 수 있고 문제 해결 능력을 갖춘 전문 R&D 인력 양성 ○5년 이내의 신임 교원이 지역 대학에 빠르게 정착할 수 있도록 연구 환경을개선해 줌으로써 R&D 인력 양성 체계 구축 |
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