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2025년 국책사업추진단 기간제근로자 채용 연장 공고
게시자 주** 등록일 2025. 5. 29 15:02

담당자

국책사업추진단

김동영

213-2094


국립창원대학교 제2025-416호




2025년 국립창원대학교 국책사업추진단

기간제근로자 채용 공고




 국립창원대학교 국책사업추진단에서는 사업 수행을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.


2025년 5월

국립창원대학교 국책사업추진단장


1


 채용 직종 및 인원


소속

직종

인원

근무 예정부서

담 당 업 무

국책사업추진단

초빙교수

1명

글로컬인재

교육원

▫ 교수전략 공유 및 확산

▫ 학습지원 설계 및 관리

▫ 융합몰입교육 SAL교수법 개발 및 운영

▫ 국책사업(보고서 작성, 사업추진 및 예산 관리 등)지원

초빙교수

1명

대학성과관리원

▫ 성과관리 기본계획 수립 및 운영

▫ 데이터 기반 성과분석·관리 및 대학 정책연구

▫ 성과관리통합시스템 관리

▫ 세계대학평가 및 대학 랭킹 관리

▫ 국책사업(보고서 작성, 사업추진 및 예산 관리 등)지원


2


 지원자격 및 요건

 □ 아래 필수요건 및 일반요건에 충족하는 자

  ○ 필수요건


자격요건

◦ 「국가공무원법」 제33조 및 제74조(정년)에 의한 결격사유가 없는 자

◦ 대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3)

◦ 「공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

◦ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦ 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

◦ 사업, 기술, 사무 등 고유의 업무를 수행하는데 필요한 역량을 갖춘 자

우대사항

◦ 근무예정부서별 일반요건 참조

  ○ 분야별 자격증


통신·정보 처리분야

사무관리분야

세무·회계 분야

정보관리기술사, 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사 등

컴퓨터활용능력 2급 이상,

워드프로세서 등

전산회계2급 이상, 전산세무2급 이상, FAT 2급 이상 등

    ※ 분야별 1개 이상의 자격증을 제출한 경우 상위 1개만 인정

  ○ 근무예정부서별 일반요건


직종

근무예정부서

자격요건

우대사항

초빙

교수

글로컬인재교육원

▫ 교육학 박사학위 소지자

▫ 박사학위 소지자로서 교수학습, 교육과정, 교육평가 등 교육분야 경력 2년 이상

 ※ 위 두 가지 요건 중 1개 이상 충족할 것

▫ 교육공학 박사학위 소지자

▫ 유관업무(대학 기초교육, 교양 및 전공교육, 교수학습 등)경력자

▫ 대학에서 국책사업 업무 경력자

대학성과

관리원

▫ 박사학위 소지자

▫ 교육학, 교육공학, 통계학, 경영학 전공 박사학위 소지자

▫ 유관업무(대학·사업·기관인증·평가 및 성과관리) 경력자

▫ 대학에서 국책사업 업무 경력자

    ※ 자격요건에 해당하는 경력 및 자격은 공고일을 기준으로 함

    ※ 경력은 상근직(full time)으로 업무를 수행한 경력만 인정하며 경력증명서 등에 구체적으로 명기되어 있는 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의)


3


 근무 조건

 □ 신분 : 기간제근로자

    ※ 국립대학육성사업(종기가 정해진 사업) 수행을 위하여 고용한 일시 간헐적 업무 수행 근로자로 정규직 전환 불가

 □ 계약기간 : 채용일(2025. 6월 예정)로부터 2026. 2. 28.까지

    ※ 계약만료 후에는 근로계약은 자동 종료됨

    ※ 계약기간 만료 후 사업이 지속될 경우, 근무태도 및 평가에 따라 재계약 할 수 있으나, 사업의 축소 등의 계획변경으로 계약해지 사유 발생 시에는 계약해지할 수 있으며, 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 함.

 □ 보수

  ○ 초빙교수 : 월 4,000,000원

 □ 근무시간 : 주 5일 근무(8시간/일, 휴게시간 12:00~13:00 제외)

    ※ 복무 등 기타사항은「국립창원대학교 기간제근로자 취업규칙」에 따름


4


 전형 방법

 □ 1차 시험 : 서류전형

  ○ 응시자의 지원자격 요건(필수요건 및 일반요건)에 적합하면 모두 합격

 □ 합격자 결정의 예외

  ○ 응시인원이 선발 예정 인원의 3배수 초과하는 경우 필수자격에 적합한자 중 다음 우대조건을 점수화하여 합산점수가 높은 자부터 선발 예정 인원의 3배수를 합격자로 결정함

  ○ 동점자 처리기준 : 3배수 이내 동점자 전원 합격처리

 □ 2차 시험 : 면접시험

  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가(평정표에 의거 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평가)

  ○ 평정요소

   ① 인성·가치관·예의·품행 및 성실성

   ② 전문지식과 그 응용능력

   ③ 의사표현의 정확성과 논리성

   ④ 수행 능력 및 의지력

   ⑤ 창의력 및 발전 가능성

  ○ 합격자 결정 ※ 심사결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

  ○ 면접위원의 전체 평정성적(상, 중, 하 개수)을 집계하여 ‘상’의 개수가 가장 많은 자로 결정

   - ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 자에게 선순위 부여 

    ※ 동점시, 평정요소 우선순위* 평정등급에 따라 결정

     * 〔1순위〕수행 능력 및 의지력 〔2순위〕전문지식과 그 응용능력 〔3순위〕인성·가치관·예의·품행 및 성실성 〔4순위〕창의력 및 발전 가능성 〔5순위〕의사표현의 정확성과 논리성

  ○ 불합격기준

   - 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

   - 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우

  ○ 추가 합격자

   - 최종합격자의 합격포기 및 결격사유 등으로 추가 채용요인이 발생할 경우, 합격자 발표일로부터 4개월 이내에 채용절차 없이 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

  ○ 심사위원 : 내부 또는 외부위원 3명 이내


5


 추진 일정


구 분

일 정

비 고

모집공고

΄25. 5. 22(목) ~ 6. 9.(월)  

‣ 본교 및 나라일터 등 홈페이지

원서접수

΄25. 5. 22(목) ~ 6. 9.(월)  

‣ 접수방법: 이메일 접수

 ‧ 이메일: kk138613@changwon.ac.kr

  ※ 이메일 제출 시, 제출서류는 자필서명 또는 날인하여 1개의 파일(PDF)로 스캔하여 제출

서류전형

합격자 발표

΄25. 6. 11.(수) 예정

‣ 본교 홈페이지

면접시험

΄25. 6. 13.(금) 예정

‣ 학교 사정으로 변동될 경우 개별 통보

‣ 장소 추후 안내

최종

합격자 발표

΄25. 6. 16.(월) 예정

‣ 본교 홈페이지 및 개별 통보

임용(예정)일

΄25. 6월말 예정

‣ 신원조회 및 임용구비 서류 완료 시

 ※ 상기 일정은 학내 일정 및 모집 진행 상황에 따라 연기·변경될 수 있음


6


 접수기간 및 제출방법

 □ 접수기간 : 2025. 5. 22.(목) ~ 6. 9.(월) 17:00까지(도착일 기준)

    ※ 마감일 17시 제출분에 한하며, 17시 이후는 접수하지 않음

 □ 응시원서 : 응시원서는 국립창원대학교 홈페이지(대학생활-채용모집)에서 서식을 내려 받아 작성·제출

 □ 접수방법 : 이메일 접수

   - 이메일: kk138613@changwon.ac.kr

    ※ 제출 시, 제출서류는 자필서명 또는 날인하여 1개의 파일(PDF)로 스캔하여 제출

 □ 기타사항

    - 이메일로 제출된 채용서류는 반환하지 않음(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) / 제출 이후 수정 및 교체 불가함

    - 필수 제출서류 누락 및 정해진 형식 미준수의 경우 지원취소 처리하므로, 꼼꼼히 확인하여 주시기 바랍니다.(서명 누락 주의)




 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

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