국립창원대학교컴퓨터공학과

 국립창원대학교 국립대학육성사업단에서는 연구 파트 강화 등에 따라 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2026년 3월

국립창원대학교 국립대학육성사업단장

 ※ 채용인원 및 담당 업무는 내부 사정에 따라 조정될 수 있음

 □ 아래 필수요건 및 일반요건에 충족하는 자

   응시자격

   분야별 자격증

    ※ 분야별 1개 이상의 자격증을 제출한 경우 상위 1개만 인정

   근무예정부서별 일반요건

    ※ 자격요건에 해당하는 경력 및 자격은 공고일을 기준으로 함

    ※ 경력은 상근직(Full time)으로 업무를 수행한 경력만 인정하며 경력증명서 등에 구체적으로 명시되어 있는 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의)

 □ 신분 : 기간제근로자

    ※ 국립대학육성사업(종기가 정해진 사업) 수행을 위하여 고용한 일시 간헐적 업무 수행 근로자로 정규직 전환 불가

 □ 계약기간 : 채용일[2026. 4월 초]로부터 2027. 2. 28.까지

    ※ 계약기간은 회계연도를 기준으로 하며, 계약기간 만료 시 별도의 절차 없이 종료됨

    ※ 계약기간 만료 후 사업이 지속될 경우, 근무태도 및 평가에 따라 재계약 할 수 있으나, 사업의 축소 등의 계획 변경으로 계약해지 사유 발생 시에는 계약 해지할 수 있으며, 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 함.

 □ 보수

   연구원: 월 2,914,000원 이상(정액급식비 포함, 세전)

   사무원: 월 2,481,000원 이상(정액급식비 포함, 세전)

    ※ 연구원 ~ 사무원 보수는 채용 예정자의 경력사항 반영 등에 따라 보수 범위 내에서 조정될 수 있으며, 근무평가 등에 따라 재계약 시 보수는 재산정될 수 있음.

    ※ 연구원 ~ 사무원은 성과상여금, 명절상여금, 맞춤형복지, 초과근무수당, 퇴직금(1년 이상 근로자에 한 함) 등 별도 지급

    ※ 관련 법령에 따른 각종 제세 및 4대보험 본임부담금은 급여에서 공제됨

 □ 근무시간 : 주 5일 근무(8시간/일, 휴게시간 12:00~13:00 제외)

    ※ 복무 등 기타사항은「국립창원대학교 기간제근로자 취업규칙」에 따름

 □ 1차 시험 : 서류전형

   응시자의 지원자격 요건(필수요건 및 일반요건)에 적합하면 모두 합격 

 □ 합격자 결정의 예외

   응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 초과하는 경우 필수자격에 적합한자 중 다음 우대조건을 점수화하여 합산점수가 높은 자부터 선발 예정 인원의 5배수를 합격자로 결정함

   동점자 처리기준 : 5배수 이내 동점자 전원 합격처리

 □ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자)

   서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가(평정표에 의거 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평가)

   평정요소

   - 인성·가치관·예의·품행 및 성실성

   - 전문지식과 그 응용능력

   - 의사표현의 정확성과 논리성

   - 수행 능력 및 의지력

   - 창의력 및 발전 가능성

   합격자 결정 ※ 심사결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

   - 면접위원의 전체 평정성적(상, 중, 하)을 집계하여‘상’의 개수가 가장 많은 자로 결정

   - ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 자에게 선 순위 부여 

    ※ 동점시, 평정요소 우선순위* 평정등급에 따라 결정

     * 〔1순위〕수행 능력 및 의지력 〔2순위〕전문지식과 그 응용능력 〔3순위〕인성·가치관·예의·품행 및 성실성 〔4순위〕창의력 및 발전 가능성 〔5순위〕의사표현의 정확성과 논리성

   불합격기준

   - 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

   - 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우

   추가 합격자

   - 최종합격자의 합격포기 및 결격사유 등으로 추가 채용요인이 발생할 경우, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 채용절차 없이 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 □ 접수기간 : 2026. 3. 23.(월) ~ 3. 26.(목) 18:00까지(도착일 기준)

    ※ 접수처(이메일)에 18시 이전 제출분에 한하여 접수처리

 □ 접수방법 : 이메일 접수

   이메일: kk138613@changwon.ac.kr

    ※ 제출서류는 반드시 첨부된 양식을 사용해야 하며, 1면 1페이지, 1개의 파일(PDF)로 스캔하여 제출

    ※ 이메일로 제출된 채용서류는 반환하지 않음(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

    ※ 제출서류 누락 및 정해진 형식 미준수의 경우 지원취소 처리(서명 누락 주의)함.

  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함

  응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없음

  응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격을 취소할 수 있음

  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 본교 홈페이지(www.changwon.ac.kr)에 공지

  합격자 통지 후 범죄경력 등에 결격사유가 있을 경우, 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음

  응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

  기타사항은 국립창원대학교 국립대학육성사업단(☎055-213-2094)으로 문의