추진목표
無경계전공, 無경계(全)교수, 無경계 인재의 탈경계 3無 교육으로 DNA+ 인재양성에 반드시 필요한 글로벌화 고등교육 벨트를 구축하여 국제적 감각의 무경계 인재 육성
추진 과제의 필요성
경남과 창원지역은 인구의 감소는 물론 인구의 유출도 심각하게 발생하고 있으며, 특히 창원지역 제조업 중심의 인력, 미래산업으로 전환을 위한 고급인재(수도권 의존)의 부족(악순환 구조)은 점점 심각해짐
초융합분야 DNA+ 글로벌 인재의 수요는 높으나, 무경계 인재의 공급이 부족하여, 이공계 석·박사 학위수여자 중 62.2%가 수도권 및 대도시에서 양성되며, 경남은 2.8%에 그치고 있음
창원상공회의소에서는 창원국가산업단지의 심각한 인력난으로 외국인 유학생 고용특례제도 도입 등을 제안하여, 경력, 경험 등의 보유기술을 인재 채용에서 중시함(창원지역기업인력수요조사, 2024.04.)
경남, 창원 산업의 주요 교역국은 미국, 중국, 일본, 독일, 멕시코, 폴란드 등 중남미지역 및 유럽에 집중되어 있으며, 아시아권 수출은 부족, 수출 교육국 다변화를 위해 기여할 수 있는 인재 필요
연차별 목표
| 세부과제 | 1차년도 (2024) |
2차년도 (2025) |
3~5차년도 (2026~2028) |
|---|---|---|---|
| 8-2 글로벌 지산학연 얼라이언스 구축 | · 유학생 유치 및 지역사회 정주를 위한 토털 지원체계 구축 · 글로벌가상캠퍼스 기획 및 구축 |
· 유학생 유치 및 지역사회 정주를 위한 통합캠퍼스 및 지자체와 토털지원(상공회의소 협력) · 글로벌가상캠퍼스 콘텐츠 탑재 및 운영 |
· 유학생 유치 및 지역사회 정주를 위한 토털지원체계 고도화(협의체 확장) · 글로벌가상캠퍼스에 해외 교류대학 콘텐츠 참여(10개대학 이상) |
| 8-3 원스탑 국제교류 지원체계 구축 | · 국제협력본부 격상 및 글로컬협력센터 설치 · 유학생입학-지역정주원스탑 체계 구축방안마련 |
· 글로벌 네트워크 코디네이터 3명 채용 · 지자체와 연계한 원스탑 국제교류지원체계 운영(협력체계 구축) |
· 글로컬교류 네트워크 참여 확대 및 고도화 · 유학생 정주모델 완성 및 정착 지원 고도화 |
| 8-4 글로벌 인재육성 프로그램(G-Expert)운영 | · 글로컬특화진로연계인재양성 방안 마련 · 글로벌진로탐색 및 글로벌 오딧세이프로그램 기획 |
· 글로컬특화 인재양성을 위한 교육 시행 · 글로벌진로탐색 및 글로벌 오딧세이프로그램 운영 |
· 글로컬특화 인재양성 확대 및 지원 고도화 · 글로벌진로탐색 및 글로벌 오딧세이프로그램 참여 학생 기업연계 지원 |