국립창원대학교기술경영공학과

H: 사람과 조직을 이해하는 인간중심 인재

• 기술을 적용하는 과정에서 필요한 조직, 소비자, 사회 등 여러 이해관계자(stakeholder)에 대한 이해
• 기술을 수단으로 사람·조직·커뮤니티의 경험 설계

I: 기술과 경영을 기반으로 혁신을 추진하는 실무형 인재

• 기술 이해와 경영 역량을 바탕으로 산업 현장의 문제를 해결할 수 있는 능력
• 글로벌 디지털 경제와 지역사회에서 ESG·윤리·문화적 감수성을 바탕으로 혁신을 이끄는 실무 역량

G: 글로벌 산업 환경에 대응하는 기술경영 전문가

• 디지털 전환, 플랫폼 산업 등 변화하는 산업 환경에 대한 이해
• 글로벌 환경에서 협업하고 의사소통할 수 있는 기본 역량

H: 융합적 사고를 갖춘 창의적 융합형 인재

• 공학, 경영, 인문·사회 분야를 함께 고려하는 통합적 사고
• 다양한 관점을 결합하여 새로운 해결책을 도출하는 역량