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연구인력 현장맞춤형 양성지원사업
“지역 산업을 선도할 핵심 연구인력 모집!” “중소기업의 기술경쟁력 강화를 위한 연구인력 지원!”
1. 사업목표 현장맞춤형 연구인력 양성을 통하여 중소기업의 연구인력 공급기반을 구축, 중소기업의 안정적인 연구인력 확보 및 기술 경쟁력 제고
2. 모집대상 참여기업 | 연구인력 | - 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서) 보유 - 상시근로자 5인 이상(벤처기업 예외) - 신규 및 경력직 연구인력 채용 희망 기업 - 인턴에게 4대 보험 가입 및 최저시급 이상 지급 가능한 기업 - 기업 소재 지역 무관 | - 학위취득(예정)자 및 구직자, 전문학사 취득 후 2년 이상의 연구경력 보유자 - 외국인의 경우 국내 대학에서 석사 이상 학위 취득하고, 취업비자 보유자 - 경력직 채용연계 - 졸업학교 및 거주지역 무관 |
3. 지원내용 1) (Level 1) 중소기업-연구인력 매칭 ＊연구인력혁신센터는 중소기업 및 연구인력을 모니터링하고 중소기업과 연구인력 간 매칭 프로그램 운영 2) (Level 2) 예비연구자 양성과정 ＊센터로부터 매칭된 중소기업-연구인력은 지원기업의 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서에 배치되어 기업문제해결형 R&D프로젝트 발굴 업무 수행 ＊센터에서 예비연구자 대상 R&D 및 실무교육 실시(전액 지원) 구분 | 정부지원금 | 지원기간 | 비고 | 학사(전문학사 포함) | 월 130만원 | 2개월 | 연구인력의 4대 보험 가입 및 최저임금 이상 급여 지급 필수 | 석사 | 월 160만원 | 2개월 | 박사 | 월 190만원 | 2개월 |
3) (Level 3) 신진연구자 양성과정: R&D프로젝트 지원금 1,000만원 ＊인턴 종료 후 정규직 전환은 중소기업과 연구인력의 협의하에 진행됨 ＊정규직 전환 및 기업부설연구소(연구개발전담부서) 연구원 등록은 프로젝트 수행을 위한 필수 조건 ＊인턴 수행 후 제출한 R&D프로젝트 기획보고서 평가 후 선정된 기업에 지원금 지급 ＊채용된 연구인력이 전문연구 역량을 갖출 수 있도록 멘토링 방식의 R&D프로젝트 수행
4. 신청방법 및 신청기간 1) 신청방법: 이메일을 통한 신청접수 (suemin9576@changwon.ac.kr) 2) 연구인력: ~ 2026. 4. 30.(목) 18:00까지, 참여기업: 상시모집
5. 처리절차 사업공고 | ➡ | 신청 및 접수 | ➡ | 기업-연구인력 매칭 | ➡ | 매칭결과 통보 | ➡ | 협약체결 및 연구비 지급 | 연구인력혁신센터 | 기업 및 연구인력 신청 | 연구인력혁신센터 | 연구인력혁신센터 | 기업: 4대 보험가입 센터: 연구비지급 |
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6. 문의처: 국립창원대학교 중소기업산학협력센터(연구인력혁신센터) 055-213-2916/2918
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