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‘다시 만난 광장’…2030여성·성소수자·이주민 ‘발랄 풍성’ 빗속 노동절 집회 시민 참여로 완성된 135주년 세계노동절대회
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심상완
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2025. 5. 5 |
5 |
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2024 한국노동안전보건연구소 활동보고서
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심상완
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2025. 2. 14 |
12 |
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"주50시간 이상 노동, 자살위험 2~4배↑…55시간 넘으면 뇌졸중 35%↑"
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심상완
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2025. 2. 14 |
19 |
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2022 가짜 3.3 노동실태 연구조사 노동개혁과제 국회토론회 (2023.01.17.)
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심상완
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2025. 1. 25 |
11 |
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| 376 |
2022 가짜 3.3 노동실태 연구조사 노동개혁과제 국회토론회 (2023.01.17.)
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심상완
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2025. 1. 25 |
12 |
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| 375 |
알바 노동자가 사업소득세 3.3% 내고 사장님 된 사연
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심상완
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2025. 1. 25 |
5 |
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| 374 |
통상임금 확대에도…‘조삼모사’ 임금 체계 개편으로 내 월급은 제자리?
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심상완
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2025. 1. 9 |
27 |
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| 373 |
정년 65세 시대 열렸다…행안부, 공무직 정년 최대 65세로 연장
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심상완
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2024. 10. 20 |
111 |
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| 372 |
"최저임금 부담에 직원 줄였다"는 사업체 5년 새 34%→10%
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심상완
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2024. 8. 25 |
25 |
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| 371 |
'일손 부족' 대만, 65세 정년 폐지
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심상완
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2024. 7. 17 |
9 |
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| 370 |
중대재해 감축 로드맵
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심상완
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2024. 6. 3 |
50 |
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[한겨레 창간기획 노조탄압보고서 -상] ‘노조 할 권리’ 침해신고 0.1%만 실형…7년간 딱 8건뿐
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심상완
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2024. 5. 20 |
37 |
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| 368 |
어용노조 거부하자 ‘살인적 괴롭힘’이 시작됐다 한겨레 창간기획 노조탄압보고서-하
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심상완
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2024. 5. 20 |
10 |
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| 367 |
신입사원 절반이 사표냈다…‘광주형 일자리’ 3년 만에 [한겨레S] 커버스토리ㅣ광주형 일자리 현주소
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심상완
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2024. 5. 18 |
11 |
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| 366 |
노동력을 불렀더니 사람이 왔다
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심상완
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2024. 4. 26 |
21 |
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| 365 |
“육아휴직? 너 해고야” 악덕 사장 신고해도, 열에 아홉은···
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심상완
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2024. 2. 12 |
40 |
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| 364 |
택배노조 교섭 거부한 CJ대한통운…2심도 "부당노동행위"
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심상완
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2024. 1. 26 |
10 |
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| 363 |
묵시적 해고: 출입카드 막고 출근하라는 말도 없고…‘부당해고’ 맞습니다
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심상완
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2024. 1. 21 |
17 |
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| 362 |
노동정책 5개년 계획…음성군 노동 친화도시로 발돋움
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심상완
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2024. 1. 6 |
27 |
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| 361 |
대법 "주 52시간, 하루당 초과분 아닌 1주간 근로시간 기준"(종합)
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심상완
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2023. 12. 26 |
13 |
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| 360 |
음식점서 일하는 청년 가장 많이 늘었지만…임금은 하위 2위
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심상완
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2023. 11. 21 |
15 |
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| 359 |
경남 ‘생활임금’ 전국 최하위 수준... 노동계 “적용 확대·금액 현실화를”
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심상완
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2023. 11. 21 |
16 |
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| 358 |
박완수 경남지사 "하청노동자 손배소 건 한화오션 만나겠다"
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심상완
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2023. 11. 19 |
18 |
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| 357 |
경남 지역형 플러스·고용위기 대응 사업, 조선업 재도약 견인
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심상완
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2023. 11. 2 |
15 |
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| 356 |
"정규직 60% 월급받고 못버텨" 숙련공 떠나는 조선업
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심상완
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2023. 11. 2 |
13 |
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| 355 |
도내 제조·조선업 사업장 많은 도시 ‘성별 임금격차’ 크다
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심상완
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2023. 6. 5 |
33 |
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| 354 |
산업노동학회 토론회 <노동개혁, 어디로 가야 하나?> “임금 불평등, 노조보다 대기업 영향이 7배 커”
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심상완
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2023. 2. 17 |
61 |
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| 353 |
“40년 전과 상황 다른데…윤석열 노동정책, 대처 정부와 비슷”
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심상완
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2023. 2. 17 |
40 |
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| 352 |
집단에서 ‘개별 노동분쟁’으로 몰리는 노동위 사건
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심상완
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2023. 2. 8 |
38 |
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| 351 |
‘호봉제’의 항변 “나는 왜 정권이 바뀔 때마다 소환되나”
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심상완
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2023. 2. 4 |
46 |
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| 350 |
중대재해처벌법 1년…이 법은 정말 모호할까?
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심상완
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2023. 1. 30 |
37 |
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| 349 |
1명의 죽음은 가볍고 2명은 죽어야 무거운가
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심상완
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2023. 1. 30 |
38 |
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| 348 |
[2023, 공장을 떠나다] ② 특성화고 졸업 노동자들 설문·분석
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심상완
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2023. 1. 14 |
55 |
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| 347 |
[2023, 공장을 떠나다] ①1988 정민의 무너진 꿈 - 고됐고 빛났던 나의 공장 “사람 귀한 줄 모르는 일터가 되었다”
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심상완
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2023. 1. 14 |
61 |
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| 346 |
고용노동부, 부당노동행위 제도개선 권고 불수용
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심상완
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2023. 1. 2 |
46 |
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| 345 |
[국가인권위] 부당노동행위 관련 제도개선 권고
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심상완
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2023. 1. 2 |
41 |
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| 344 |
노란봉투법, 중요한 건 ‘사용자성 확대’인데 여야는 놓쳤다?
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심상완
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2023. 1. 2 |
55 |
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| 343 |
[11.12 전노대] 금속노조 “노조법 개정 투쟁에 달려들 것”
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심상완
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2022. 11. 16 |
49 |
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| 342 |
작은 정부엔 민생이 없다
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심상완
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2022. 11. 16 |
47 |
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| 341 |
도의회 "조선업 인력 양성보다 복귀 정책이 우선"
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심상완
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2022. 11. 7 |
44 |
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| 340 |
자율에 맡긴 정부 조선업 대책...실효성에 물음표
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심상완
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2022. 10. 20 |
47 |
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| 339 |
조선업 상생협의체 만든다 ‘노조는 빼고’ 이정식 장관, 조선사 원·하청 대표 만나 이중구조 해소 제안
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심상완
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2022. 10. 19 |
48 |
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| 338 |
"원·하청 자율 논의 결과가 하청노동자 착취"... 비판 거센 조선업 이중구조 해결책
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심상완
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2022. 10. 19 |
47 |
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| 337 |
조선업 이중구조 개선, 원하청‘자율 해법’찾는다
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심상완
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2022. 10. 19 |
49 |
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| 336 |
지역고용 활성화 계획
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심상완
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2022. 10. 16 |
63 |
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| 335 |
“청년유니온, ‘생존 위한 생존’ 넘은 노조 될 것”
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심상완
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2022. 10. 9 |
59 |
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| 334 |
이걸요? 제가요? 왜요?…MZ '3요'에 임원도 떤다
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심상완
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2022. 10. 9 |
55 |
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| 333 |
경남도-민주노총 노사정 협의체 꾸린다
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심상완
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2022. 10. 3 |
51 |
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| 332 |
노동조합의 지역정치
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심상완
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2022. 9. 14 |
51 |
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| 331 |
하청노동자-원청 '대등한 협상'이 숙제
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심상완
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2022. 7. 30 |
61 |
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