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국립창원대 공고 제2026-711호
2026년 국립대학육성사업단 기간제근로자 채용 연장 공고
국립창원대학교 국립대학육성사업단에서는 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2026년 8월 국립창원대학교 국립대학육성사업단장
소속 | 직종 | 인원 | 근무 예정부서 | 담 당 업 무 | 국립대학 육성사업단 | 초빙 교수 | 1명 | 글로컬인재 교육원 | ▫ 학습지원 프로그램 총괄 기획 및 운영 ▫ 교육성과 관리･환류 체계 기획 및 연구 ▫ 육성사업(보고서 작성, 사업 추진 및 예산 관리 등)지원 | 연구원 | 1명 | 대학 성과관리원 | ▫ 성과관리 기본계획 수립 및 추진 ▫ 데이터 기반 성과분석･관리･공유 ▫ 세계대학평가 및 대학랭킹 관리 ▫ 기타 근무 예정부서의 사무분장을 따름 | 선임 사무원 | 1명 | 학생 상담센터 | ▫ 국립대학육성사업 프로그램 운영 ▫ 상담 프로그램 개발 및 운영 ▫ 심리 상담, 심리 검사 및 해석 ▫ 기타 상담 및 사업 운영에 필요한 업무 등 |
※ 담당 업무는 내부 사정에 따라 조정될 수 있음
□ 아래 필수요건 및 일반요건에 충족하는 자 ◯ 응시자격 필수요건 | ◦「국가공무원법」 제33조 및 제74조(정년)에 의한 결격사유가 없는 자 ◦ 대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3) ◦「공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 ◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ◦ ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 ◦ 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만인 자(채용예정일 기준) ◦ 사업, 기술, 사무 등 고유의 업무를 수행하는데 필요한 역량을 갖춘 자 | 우대사항 | ◦ 대학 및 공공기관 등에서 행정 업무를 수행한 경력이 있는 자 ◦ 컴퓨터 관련 자격 및 전산･회계 분야 등 자격증 소지자 ◦ 장애인복지법 제2조에서 정한 장애인 ◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에서 정한 취업지원 대상자 ◦ 분야별 세부 우대사항은 근무예정부서별 일반요건 참조 |
◯ 분야별 자격증 분야 | 자격증 | 통신･정보 처리 | 정보관리기술사, 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 전자계산조직응용기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사 등 | 사무관리 | 컴퓨터활용능력 2급 이상,워드프로세서(구1･2급) | 그래픽･디자인 | 시각디자인기사･산업기사, 컴퓨터그래픽스 운용기술사, 컬러리스트기사･산업기사, 멀티미디어 콘텐츠제작전문가, 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스 운용기능사 등 | 세무･회계 | 전산회계2급 이상, 전산세무2급 이상, FAT 2급 이상 등 |
※ 분야별 1개 이상의 자격증을 제출한 경우 상위 1개만 인정
※ 상세 내용은 첨부파일 참조
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