교육 인프라 관리 시스템 구축 및 운영 효율성 제고
| 핵심분야 | 스마트제조엔지니어링 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 주관대학 | 창원대학교 | ||||
| 참여대학 | 경상국립대학교, 울산대학교, 경남대학교, 인제대학교, 영산대학교, 창신대학교 | ||||
| 추진배경 | ○ 우수한 지역 기업이 요구하는 전문 인력을 양성하기 위해서 기존의 교육과정을 벗어나 학제간의 융합과 실무형 설계해석 기반의 교육과정으로 개편하여 스마트제조엔지니어링 전문 인력 양성 필요 | ||||
| 추진목표 | ○ 구축된 교육 인프라의 관리 및 사용률 제고를 위한 통합 시스템을 구축하고 USG공유대학의 지속적인 홍보를 통한 학생 취업률 장려 | ||||
| 추진내용 | ○ 대학 인프라(원격강의실, 전산 및 실험실습실, 소프트웨어 및 연구장비등) 통합관리시스템 구축 및 사용률 제고 ○ 취업매칭 프로그램 운영을 통한 우수한 지역 인재의 취업률 제고 ○ 중·장기적 대학교육 방향 제시 및 플랫폼 안정화를 위한 교육운영 위원회 신설 및 운영 ○ USG공유대학 인지도 향상을 위한 학내와 산업계 및 지역내 지속적인 홍보 활동 |
||||
| 추진방법 및 전략 | ○ 교육 인프라를 유지/관리를 위한 온라인 통합 시스템을 구축하고 분기별 업로드를 통한 관리 효율성 제고 ○ 기업과 학생의 매칭 프로그램(취업박람회 등)을 운영하여 학생들에게지역기업을 알리고 지역 기업은 우수한 지역 인재를 고용할 수 있는기회 제공 ○ 학생, 기업을 비롯하여 지역민에게 사업단과 공유대학을 알릴 수 있는홍보 웹툰과 홍보 영상 제작 및 홍보 행사 활동으로 인지도를 높여 취업률 제고 |
||||
| 추진일정 | 2020.08.01. ~ 2025.05.31.(5년) | ||||
| 기대효과 | ○ 교육운영위원회에서 USG공유대학/대학원의 방향성을 제시하고, 교육과정위원회를 통해서 기업체 전문가들이 교육과정 운영에 참여하여 학사 관련된 주요 사안들을 결정함으로써, 학사 운영을 원활하게 할 수 있음 ○ 취업역량강화 프로그램을 통해서 학생들의 역량이 강화되고 취업매칭프로그램을 통해서 기업을 소개하여 지역 기업과 학생과의 눈높이를 맞추고 취업으로 이어질 수 있을 것으로 판단됨 ○ 지역 버스를 이용한 홍보, 홍보 영상 제작 및 홍보 활동을 통해서 지역 사회에서 사업단과 공유대학을 안정적으로 정착시키고 동시에 인지도가높아지게 되면 참여 기업이 늘어나고 취업의 기회도 확대될 것으로 생각됨 |
||||